Haz parte del selecto grupo de profesionales y empresas que, con la mitad del tiempo y de trabajo, crean sistemas de reconocimiento y gran valor para la sociedad.
Las exigencias a nivel legal, de la sociedad y de los clientes han incrementado, llevando a las organizaciones a preocuparse por la responsabilidad social, lo que involucra el cuidado del ambiente, de la seguridad y salud de los trabajadores, el cuidado de la información y muchos factores más que se han convertido en un verdadero desafío, puesto que le exige ser mucho más organizado, planeado, estructurado para poder dar respuesta y a adquirir mayor conocimiento; es claro que aunque saben que esto existe, la mayor parte de los empresarios, los líderes de proceso y en general los trabajadores, desconocen la realidad de los requerimientos que le son aplicables y esperan que sea el responsable de implementar el sistema de gestión quien los oriente en este aspecto, que los sistemas de gestión se pongan en marcha optimizando los recursos.
Tu puedes transformar tu forma de trabajo actual a uno más potente que asegure la implementación de sistemas de gestión reales y ajustados para cada empresa, a la vez que blindas tu labor de cualquier incertidumbre jurídica que en un futuro te cause problemas.
Los requisitos legales y técnicos son la base de los sistemas de gestión:
Seguramente has conocido multitud de empresas que inician a trabajar sin analizar antes los requerimientos legales y técnicos que deben implementar y luego tienen que enfrentarse a sanciones, multas o como mínimo sobre costos por tener que corregir errores en construcciones, metodologías, materiales, etc., que, de haberse contemplado desde el inicio fácilmente se podrían cumplir sin dolores de cabeza.
Lo mismo pasa con los sistemas de gestión; cada empresa es particular, está afectada no solo por el sector económico en que trabaja, sino también por su infraestructura, tamaño y muchas otras variables que cambian los requerimientos técnicos o legales a contemplar; la labor de un responsable del sistema de gestión es identificar claramente dichas necesidades, formar a los trabajadores y poner en práctica las acciones necesarias para el cumplimiento. Es importante tener en cuenta que la responsabilidad por el incumplimiento es compartida, tanto para empresarios como los responsables de las acciones, por tanto, es mejor desde el inicio, partir de información real clara y con la seguridad que es la correcta y no estar corrigiendo por el camino, pues siempre será más demorado, costoso y aumenta el riesgo de cometer errores.
Soluciones para implementadores – Soluciones para empresas
Te dejo estas consideraciones
Como se invierte mejor tu tiempo, ¿buscando información en la multitud de fuentes de que no siempre sabes si son confiables? o partir de información certera para inmediatamente ponerte en acción y conseguir tus metas de implementación más rápidamente.
Los cambios normativos son constantes, lo que genera que los sistemas de gestión sean dinámicos; es importante reconocer como se debe actuar de forma oportuna.
Cuando no se cuenta con fuentes consolidadas de normas, ¿cómo estás seguro que no se te escapó alguna información?
Es importante que todas esas normas sean conocidas por cada líder de proceso y cada integrante del mismo, por tanto, no basta con tener un listado que nadie utiliza; debes poder hacerlo ver a cada interesado. La responsabilidad por el cumplimiento, es de todos.
Es triste ver como 7 de cada 10 empresas bota su dinero y el tiempo de los responsables de los sistemas buscando información y generando documentos que, al no ser aplicados, en nada ayudan a trabajadores, el ambiente, los clientes y mucho menos a la misma empresa y el gran esfuerzo de quienes desarrollan estas actividades no es valorado.
TE EXPLICAMOS CÓMO PUEDES CONSEGUIR LOS RESULTADOS ESPERADOS…
Con un servicio de actualización legal y técnica ajustado a tus requerimientos, te estarás ahorrando por lo menos un 30% de tiempo en trabajo arduo y recuerda el tiempo es limitado y el bien más preciado que nunca podrás recuperar, no lo malgastes; además, la seguridad es invaluable.
Un profesional que comprende la utilidad y funcionamiento de los requisitos legales, cuenta con el conocimiento y autoridad que le permite crecer profesionalmente y demostrar el valor real de su trabajo ante cualquier empresario.
ATCAL está decidido a apoyar fielmente a la comunidad de implementadores de sistemas de gestión, nuestro interés: lograr que los sistemas de gestión sean sostenibles y socialmente responsables, por eso adicional a la matriz de requisitos legales actualizada…
Te preguntarás… y si no compro ahora, ¿Pierdo todos los bonos?
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Tenemos la certeza que la Matriz de Requisitos Legales que te entregaremos no le hace falta contemplar ninguna norma, tenemos el orgullo que las auditorias de certificación a las que nos hemos presentado hemos pasado con honores. Es por esto que nuestra garantía es la devolución del dinero si por casualidad te llegaran a colocar una no conformidad a la Matriz de Requisitos Legales que te entregamos por parte de una auditoria de certificación.
