¡Mide, controla y mejora! Indicadores del Sistema de Gestión

Es importante tener en cuenta que dentro de las organizaciones se genera una serie de mitos respecto a la dificultad y tedio de la medición de indicadores, así como la improductividad de estos. Es por esta razón que te traemos los mitos más populares y te damos un breve análisis para desmentirlos. ¡No caigas en ellos!

El peligro biomecánico hace referencia a todos aquellos elementos externos a los que está expuesta una persona que realiza una actividad específica y que puede afectar al trabajador en la fuerza, postura y movimientos de las actividades laborales que realiza. ¡Conócelo aquí!

Crea un documento fácil de entender, usa recursos visuales como imágenes y vídeos que te permita explicar las estrategias de plan y difundirlo de forma sencilla. ¡Aprende a hacerlo con nosotros!

Las pausas activas o gimnasia laboral consisten en la utilización de variadas técnicas en períodos cortos de tiempo, regularmente de 10 minutos, durante la jornada laboral, mañana y tarde, que ayudarán a recuperar energía, mejorar el desempeño y eficiencia en el trabajo, además de prevenir enfermedades. ¡Te invitamos a ver el vídeo y hacer la pausa con nosotros!

Sabemos que el indicador es solo una de las herramientas de mejora, pero puede potencializarse su efecto si se logra definir tomando como base la esencia de lo que se pretende alcanzar: los objetivos estratégicos que vienen de la Planeación Estratégica de la organización con base en la Misión y la Visión.   Duración: 2 Horas (El avance depende de la dedicación del participante).
Certificado de participación y aprobación: Cuando el resultado es igual o superior a 70/100.