Actualización normativa en seguridad vial y relaciones laborales

La presente ley tiene por objeto reducir la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores. Entérate de todas las disposiciones y actualiza el sistema de gestión.    RECUERDA:     Desde el 15 de julio de 2023 inicia la reducción gradual de la jornada laboral.

El reglamento de trabajo es un documento interno de la empresa que contiene las normas que gobiernan la relación entre el empleador y los trabajadores, en este artículo, te mostramos los cambios normativos en años recientes, que podrían impactar los reglamentos internos de trabajo ¡Conócelos todos!

Esta metodología hace un avance muy importante, ya que realiza la integración del PESV,  el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), y la norma internacional ISO 39001:2012, desarrollando fases, pasos y requisitos de obligatorio cumplimiento. ¡Lee el artículo completo, para saber más!

Con la Circular 026 de 2023 el Ministerio de Trabajo, recuerda algunos aspectos relacionados a la prevención y atención del acoso laboral y sexual, violencia basada en género contra las mujeres y personas LGBTIQ+ en el ámbito laboral, acatando las recomendaciones nacionales e internaciones que existen a este respecto. ¿Qué deben hacer las empresas? Léelo aquí.

Aprende a desarrollar el Plan Estratégico de seguridad vial. Esto implica identificar áreas problemáticas, establecer metas y objetivos, diseñar medidas de prevención y control, y establecer indicadores de desempeño