En esta edición te contaremos sobre Un cambio en las licencias de Seguridad y Salud en el Trabajo, Resolución 1151 de 2022 emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia, introdujo modificaciones significativas a la Resolución 754 de 2021. Al ampliar los campos de acción y exigir mayores niveles de especialización, se busca garantizar condiciones laborales más seguras y saludables para todos los trabajadores.
A partir del 19 de junio de 2024, entrará en funcionamiento un nuevo aplicativo web para la solicitud de expedición y renovación de licencias de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Este sistema unifica y agiliza los trámites, reemplazando los procesos anteriores. La Resolución 754 de 2021 estableció los nuevos requisitos y procedimientos para la expedición y renovación de las licencias de SST, así como el uso del aplicativo web. Sin embargo, la Resolución 1151 de 2022 modificó la Resolución 754 de 2021, sustituyendo el anexo técnico No. 1 «Campos de Acción para Persona Natural».
El Ministerio de Salud y Protección social como ente encargado de definir el procedimiento y los requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias en y Salud en el Trabajo, a las personas naturales y jurídicas, incluyendo requisitos, experiencia, campo de acción de acuerdo con su profesión, cobertura nacional y departamental, formación académica y vigencia de la licencia, estableció con la Resolución 754 de 2021 los requisitos y el procedimiento para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Con la Resolución 754 de 2021 el Ministerio de Salud estableció el procedimiento y los requisitos para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el trabajo. Estas directrices aplicarán a todas las personas y entidades que necesiten renovar la licencia. No obstante, el proceso debe ser gestionado ante las secretarias de salud a través del aplicativo web que disponga el Minsalud. El proceso de expedición o renovación de la licencia no tiene ningún costo.
Al adoptar los principios de Lean, las empresas pueden centrarse en crear valor para el cliente. Esto implica identificar lo que el cliente realmente necesita, eliminar desperdicios, optimizar el proceso de fabricación, producir solo lo que se requiere y mejorar la producción para reducir inventarios. Además, se reorganiza la fábrica para minimizar movimientos innecesarios y se capacita a los empleados en resolución de problemas para reducir tiempos.
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