MEJORA COMPETENCIA DE TRABAJADORES
RESPALDO PROFESIONAL
CUMPLIMIENTO LEGAL Y MERCADO
Progreso y Desarrollo
Para todas las organizaciones, nuestro ecosistema de soluciones que apoya su desarrollo operacional, laboral y financiero.
RENTABILIDAD Y PRODUCTIVIDAD DE PROCESOS
CONTINUIDAD Y SOSTENIBILIDAD DEL NEGOCIO
Mejora competencia trabajadores
Preparar el plan de formación individual y grupal requerido por los funcionarios de la organización.
Control individual de avances, formación continuada.
Acceso a cursos diseñados por ATCAL y desarrollo de cursos particulares necesarios para la empresa.
Respaldo Profesional
- Tele consultoría: apoyo en casos de implementación, Resolver sus dudas mediante
- Herramientas, guías, plantillas, formatos: Contar con claves, guías e información práctica que ayude a la empresa en la implementación de su sistema.
- Networking: Proveedores de productos y servicios complementarios de los sistemas de gestión. Profesionales y especialistas acorde con la necesidad
Cumplimiento requisitos legales y del mercado
- Matriz Requisitos legales: información legal actualizada ajustada a la empresa, con el análisis apropiado para su correcta implementación
- DEIO: Diagnóstico, Estructura, Implementación, Optimización : Guía paso a paso para la implementación del sistema de gestión (calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo) con sus respectivas herramientas. Historia Clínica.
- Contextos Organizacionales: Informes sectoriales actualizados, estudios y diseños para facilitar la implementación.
Rentabilidad y Productividad de procesos
Análisis detallado del estado de los procesos, sus métricas, contribución a las metas de la organización.
Propuesta de mejora, formación al personal.
Seguimiento a resultados.
| BENEFICIOS | DESCRIPCIÓN | MEMBRESIA MENSUAL (Exento de IVA) | MEMBRESIA SEMESTRAL (Exento de IVA) | MEMBRESIA ANUAL (Exento de IVA) |
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| MEJORA COMPETENCIA DE TRABAJADORES | * Preparar el plan de formación individual y grupal requerido por los funcionarios de la organización. * Control individual de avances, formación continuada. * Acceso a cursos diseñados por ATCAL y desarrollo de cursos particulares necesarios para la empresa. * Desarrollar la competencia de sus trabajadores aumentando productividad * Disminuye costos de formación * Mejora el control, seguimiento y avance de la formación de cada personal * Disminuye tiempos de formación y tareas repetitivas, dictando una y otra vez la misma formación a diferentes funcionarios. * Mejora cobertura de la formación | Acceso a los trabajadores a plataforma de formación virtual Administración del Plan de formación en la Plataforma de Fomración de ATCAL SAS | * Apoyo en la estructura de Plan de Formación Anual (Virtual) y administración del mismo en la plataforma, acorde a necesidad de la empresa, obtieniendo el 10 % de Descuento | * Apoyo en la estructura de Plan de Formación Anual (Virtual) y administración del mismo en la plataforma, acorde a necesidad de la empresa, obtieniendo el 20 % de Descuento | * Apoyo en la estructura de Plan de Formación Anual (Virtual) y administración del mismo en la plataforma, acorde a necesidad de la empresa, obtieniendo el 30 % de Descuento |
| RESPALDO PROFESIONAL | * Contar con los profesionales para atender sus necesidades, de acuerdo a sus requerimientos, en especialidad y tiempo * Una visión imparcial y objetiva del estado de su empresa y sus procesos, con asesoría, consejos, opiniones y aportes de todo un equipo de trabajo * Apoyo para la toma de decisiones informadas: - Información confiable de su sector y del entorno de forma ágil - Orientación de profesionales sobre alternativas posibles. * Contar con las herramientas, plantillas, formatos necesarios para el desarrollo de sus procesos cuando lo requieren | TELECONSULTORIA Atención personalizada a los requerimientos y necesidades "Básicas" de las organizaciones para apoyarlas y desarrollar servicios puntuales que les permitan superar los desafíos que se presenten. | 1 al mes | 8 en 6 meses | 15 en 12 meses |
| INTERCONSULTA: Consulta especializada y especifica para la estructura de soluciomnes y su implementacion en casos de mediana y alta complejidad (requiere cotización adicional) | NO INCLUIDO | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 15% sobre la cotización solicitada | ||
| HERRAMIENTAS PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN Acceso con clave a Guías, Manuales, Plantillas e información práctica que ayude a la empresa en la implementación de su sistema | Ilimitado | Ilimitado | Ilimitado | ||
| INSPECCION Y VERIFICACIÓN DEL DISEÑO DEL SISTEMA: Revisión del estado del sistema Alcance: No es Auditoria | NO INCLUIDO | 1 Inspección | 2 Inspecciones | ||
| NETWORKING Contacto de los miembros de la Comunidad "GESTIONARTE" según la necesidad especifica | INCLUIDO | INCLUIDO | INCLUIDO | ||
| PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Análisis del modelo de negocios; Establecimiento de directrices organizacionales ajustadas; Definición de estrategias directivas para la consecución de metas y objetivos | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| CONSULTORÍA Y OUTSOURCING Guía y acompañamiento en la implementación y mejora de procesos; Desarrollo de actividades para la implementación y sostenimiento de los procesos. | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| ADMINISTRACION DEL SISTEMA Efectuar la planeación de los sistemas y procesos; Organizar y controlar las actividades propias de los sistemas de gestión y el desarrollo de los procesos | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| CUMPLIMIENTO LEGAL Y MERCADO | * Cumplir con los requerimientos de operación establecidos por la normatividad legal y técnica. * Dar respuesta a los requerimientos de sus clientes en materia ambiental, SST y calidad * Desarrollar sus actividades y procesos de manera organizada, ágil, sencilla y controlada. | MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES: información legal actualizada ajustada a la empresa, con el análisis apropiado para su correcta implementación: - Identificación y clasificación de normas - Matriz Requisitos Legales ajustada a la empresa - Evaluación de cumplimiento | Mensual | Según peridiocidad definida en el procedimiento de Requisitos Legales | Según peridiocidad definida en el procedimiento de Requisitos Legales |
| DEIO: Diagnóstico, Estructura, Implementación, Optimización : Guía paso a paso para la implementación del sistema de gestión (calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo) con sus respectivas herramientas. Historia Clínica. | NO INCLUIDO | INCLUIDO | INCLUIDO | ||
| CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN: Informes sectoriales actualizados, estudios y diseños para facilitar la implementación. | NO INCLUIDO | INCLUIDO | INCLUIDO | ||
| AUDITORIAS: Internas (primera parte); Proveedores (segunda parte) | NO INCLUIDO | Descuento del 15% sobre el valor total de la auditoria | Descuento del 20% sobre el valor total de la auditoria | ||
| RENTABILIDAD Y PRODUCTIVIDAD DE PROCESOS | * Análisis detallado del estado de los procesos, sus métricas, contribución a las metas de la organización. * Mejorar la productividad y rentabilidad de la empresa - Metodologías ágiles, sencillas, prácticas y adaptables - Enfoque en la productividad y rentabilidad * Apoyo para la toma de decisiones informadas - Información confiable de su sector y del entorno de forma ágil - Orientación de profesionales sobre alternativas posibles. * Una visión imparcial y objetiva del estado de su empresa y sus procesos, con asesoría, consejos, opiniones y aportes de todo un equipo de trabajo. * Recibir la asesoría puntual requerida, ahorrando tiempo y dinero, realizando reuniones eficientes. | Análisis de costos generales y de no calidad | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada |
| Propuesta de mejora, formación al personal | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| Seguimiento a resultados. | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada | ||
| CONTINUIDAD Y SOSTENIBILIDAD DEL NEGOCIO | *Reabrir sus operaciones - Operar sus organizaciones cumpliendo los requisitos legales y técnicos . - Disminución de probabilidad de enfermedad de sus trabajadores * Escoger las mejores alternativas para cubrir las necesidades básicas tanto de la como de los trabajadores en momento de crisis. empresa * Organizar el plan de recuperación para la organización * Recuperar rápidamente el equilibrio financiero apalancado en unos procesos eficientes. | * Plan Contingencia * Plan Continuidad | * Descuento del 5% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 10% sobre la cotización solicitada | * Descuento del 20% sobre la cotización solicitada |
| NETWORKING | * Garantía del cumplimiento de los requisitos normativos de los proveedores * Resultado de auditorias de proveedores | Administración de proveedores requerido para productos y servicios que apoyen la implementación de los Sistemas de Gestión | NO INCLUIDO | * Descuento del 20% en la administracion de proveedores * Consolidación de documentos legales del proveedor * Resultados de Auditoria de segunda parte | * Descuento del 30% en la administracion de proveedores * Consolidación de documentos legales del proveedor * Resultados de Auditoria de segunda parte |
| ADMINISTRACIÓN PLAN DE COMUNICACIONES | * Comunicación asertiva * Pastillas de información | * Comunicar con el lenguaje adecuado al personal tips, claves, información del Sistema de gestión aplicable a la empres, por Whatsapp, correo electrónico o envio de material | NO INCLUIDO | 72 mensajes generales x semestre (Lunes, Miercoles, Viernes) | 240 mensajes generales x año (Lunes, Martes, Miercoles, Jueves, Viernes) |
| BIENESTAR | * Acceso a productos y servicios seleccionados | * Seguridad física y mental: - Plan médico - Deporte - Hábitos - Alimentación - Actividades nivel psicol+ogico - Educación | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
| * Seguridad: - Seguros | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
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| * Participación y afiliación | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
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| * Ocio: - Turismo - Actividades relajación | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios | INCLUIDO Disfruta de nuestros convenios |
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| REFERIDOS | * Ingresos - comisión por referidos | * Membresia: La organización recibe el 5% del valor que cancele el referido durante 1 año | * Membresia: La organización recibe el 10% del valor que cancele el referido durante 1 año | * Membresia: La organización recibe el 10% del valor que cancele el referido durante 1 año | |
| * Otros Productos y servicios de ATCAL: El % de comision se calcula dependiendo el producto y servicio según cotización teniendo en cuenta el valor del mercado | * Otros Productos y servicios: El % de comision se calcula dependiendo el producto y servicio según cotización teniendo en cuenta el valor del mercado | * Otros Productos y servicios: El % de comision se calcula dependiendo el producto y servicio según cotización teniendo en cuenta el valor del mercado | |||
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