Menu
Menu
Menu
Un requisito legal es una condición impuesta por leyes, decretos, resoluciones u otras normas que son legalmente vinculantes, mientras le apliquen a la organización.
Es necesario que la empresa identifique los requisitos legales de todos sus procesos, para evitar caer en incumplimientos, y requerir multas y sanciones, que pueden incluso llevar al cierre de la compañía. ¡En esta edición te apoyamos en la identificación de esos requisitos legales por proceso!
Por medio de esta Circular la Superintendencia de Industria y Comercio imparte las instrucciones para la efectiva protección y el adecuado tratamiento de datos personales en el marco de las actividades de publicidad, marketing y prospección comercial. En este artículo, te mostraremos algunas de las instrucciones impartidas.
Debido a los cambios en las modalidades de trabajo que surgieron por la pandemia, muchos empleadores replantearon las ventajas del trabajo remoto o en modalidad hibrida, con el decreto 1227 de 2022, se modifican y adicionan varios artículos al Capítulo 5 del Título 1, Parte 2, libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo con el objetivo de impulsar el teletrabajo como una forma de organización laboral. ¡Conoce las modificaciones e inclusiones que se hacen en esta normatividad!
El plan de formación es una herramienta que permite a la compañía dar a conocer las estrategias y acciones que esta tiene proyectadas, a través de una serie de charlas, sensibilizaciones, capacitaciones y talleres. En un minuto, ¡aprende con nosotros el objetivo del plan de formación y las mejores prácticas!
Los exámenes médicos ocupacionales son valoraciones realizadas a los trabajadores donde a partir de las funciones que desempeñará en su cargo y las condiciones donde se ejecutarán dichas tareas, se definen los criterios de evaluación al colaborador, verificando que este cuente con un estado de salud óptimo para la labor contratada. ¡En un minuto, conoce los aspectos base a tener en cuenta!
Nueva norma en seguridad y salud en el trabajo: Resolución 20223040044585 de 2022. “Por la cual se expide el reglamento técnico aplicable a sistemas de frenado y sus componentes para uso en vehículos automotores, remolques y semirremolques y se dictan otras disposiciones.” Nueva norma ambiental: Resolución 851 de 2022. “Por la cual se desarrollan varios artículos del Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible sobre la gestión de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) y se dictan otras disposiciones.” En el mes de agosto emitieron en Colombia nuevas normas que impactan el sistema integrado. ¿Ya las identificaste todas? •Descarga el listado completo, con toda la normatividad aplicable al sistema de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente, para los distintos sectores económicos.
